«El programa Liderarse para construir el futuro, desarrollado por Logalia para nuestros high talents, ha marcado una diferencia real. La evaluación 360º de Logos360 les dio una visión clara de su impacto y el teambuilding transformó esa reflexión en acción. Hoy vemos un grupo más unido, más consciente de su rol y más preparado para liderar el futuro de Eiffage. Un proceso sólido, bien guiado y de alto valor para la organización.”
Alfonso Árias Hormaechea. CHRO – Eiffage Construcción.