Impulsa el talento con inteligencia, transforma tus resultados.

«La formación en liderazgo y gestión de equipos ha supuesto un impulso real para nuestros supervisores de turno. El enfoque, totalmente orientado a la operación, les permitió mejorar la comunicación, anticiparse a incidencias y liderar con mayor seguridad. El cambio se ha traducido en equipos más coordinados y una toma de decisiones más ágil. Una intervención de gran utilidad y muy alineada con nuestras necesidades industriales.»

Raúl Presol Gonzalo. CHRO – Rheinmetall Expal Munitions

«El programa Liderarse para construir el futuro, desarrollado por Logalia para nuestros high talents, ha marcado una diferencia real. La evaluación 360º de Logos360 les dio una visión clara de su impacto y el teambuilding transformó esa reflexión en acción. Hoy vemos un grupo más unido, más consciente de su rol y más preparado para liderar el futuro de Eiffage. Un proceso sólido, bien guiado y de alto valor para la organización.”

Alfonso Árias Hormaechea. CHRO – Eiffage Construcción.

“La formación con Logalia ha sido clave para desarrollar competencias estratégicas en nuestros equipos. Destaco la calidad de los contenidos, su enfoque práctico y su capacidad de adaptación. Son un partner valioso para transformar el talento en resultados reales.”

Almudena Gutiérrez – Talent Senior Manager. Dekra.

“Trabajar con Logalia es sinónimo de confianza y excelencia. Afrontan cualquier reto con rigor, cercanía y resultados impecables. Además, su modelo ofrece una calidad excepcional adaptada al contexto económico actual.”

Marcos Verburgh Rivera – Director General. Dreamfit.

“El equipo de Logalia ha impulsado una verdadera transformación en nuestros líderes. Sus programas formativos, especialmente el de Liderazgo y Coaching, han generado un impacto directo en la cultura y el rendimiento. Un partner estratégico en RRHH altamente recomendable.”

Esther Benítez Gutiérrez – Directora de RRHH. Ardagh Metal Packaging.

“Logalia aporta un enfoque estratégico y riguroso en el diseño y ejecución de proyectos de RR. HH., combinando visión de negocio, metodologías contrastadas y una capacidad excepcional para adaptarse a contextos complejos. Su equipo destaca por su solvencia técnica, orientación a resultados y compromiso con la excelencia.”

Daniel Camps – Director Corporativo de RR. HH. Radisson Hotels Group.

“Lo que más nos ha impresionado de Logalia ha sido su capacidad para acertar plenamente con los objetivos, herramientas y perfiles formativos adecuados. El proyecto de formación en innovación superó nuestras expectativas y fue unánimemente valorado por toda la plantilla como una experiencia realmente transformadora.”

Miguel Táuler San Miguel – Chief of Resources and Organization. Hispasat

“Colaborar con Logalia ha sido realmente transformador. El programa de Comunicación e Influencia no fue solo una formación, sino una experiencia diseñada con sensibilidad y totalmente adaptada a nuestros retos. El impacto ha sido evidente en el desarrollo de los participantes y en la cohesión del equipo. La sesión final ante Dirección General reflejó el nivel y la confianza alcanzados. Logalia es un socio estratégico, cercano y excelente, capaz de generar resultados medibles con alma.”

Jesús Rollán Trigos – Director de RRHH. Air Liquide Iberia.

“Las evaluaciones 360° forman parte de nuestra apuesta por el desarrollo del talento y el liderazgo en la unidad de consultoría de Minsait. Este proceso nos permite obtener una visión más completa de nuestras capacidades y del impacto que generamos en nuestros equipos, impulsando una cultura de mejora continua y crecimiento conjunto. En esta iniciativa hemos contado con la colaboración de Logalia, cuyo acompañamiento y herramienta destacan por su flexibilidad, cercanía y capacidad de adaptación a nuestras necesidades. Su implicación y orientación práctica han facilitado una experiencia ágil, personalizada y plenamente alineada con nuestra realidad y visión de talento.”

Rocío García Magaz – Directora de RRHH. Minsait Business Consulting.

“Logalia entiende lo que necesitas y lo transforma en formación de impacto, alineada y con visión innovadora. Cada año logramos proyectos excelentes porque combinan sus ideas frescas con un profundo conocimiento de nuestra actividad.”

Jorge Sagardoy Fidalgo. Director General de la Real Federación Española de Golf.